谈一谈思科要裁人

本不想这么八卦，去关注裁员的消息。

不过，裁员，离职，求职，跳槽，已经成了一个社会现象。自由就是这么奇怪，选择多了，于是就会有了焦虑和对生命的不确定性。本来就是，谁知道未来会怎么样呢?即使现在努力，但际遇往往更能决定一切。

思科要裁员，按说不是新闻了，因为这一年多来，它的业绩不佳不是新闻。

外企面对业绩不佳的最好、最快、最直接的方式，就是裁员。

去年，就有一位同事去了思科，面试的过程比去华为还繁杂，挑战还多，而且都是外文面试。那时，蛮祝贺他。为啥呢?毕竟思科这棵树更大。

他则说：我要体会选择的力量。

选择的力量是很大，它代表改变，只有改变才有转机。

不过，事事难以完全如意，好和坏，往往相互并行。

跟错了主管，会浪费自己2年;选错了企业会浪费自己5年。本来，职业生涯就很短暂，哪有那么多2年，5年的。

那么大的企业，说下滑就下滑。看看动物世界的规律就知道，往往体型过大的动物，都生存能力更差。大象，长颈鹿……这些看上去气势逼人的动物，行走起来只能是摇摇晃晃的。某一日食物缺乏了，最先倒下的就是这些庞然大物。

上周六，一位老同学来访，之前听说我喜欢炒房子，于是说：人的一生啦，两个东西是最有投资潜力，一是老婆，二是子女，这是百分之百的回报。他倒不是把老婆和子女当作资产一样对待，而是说要日日珍惜。

其实，道理就是这么简单。选择的力量，能成就你，也能不成就你，它只是给了你一条路，至于这条路是不是适合你，那全靠你自己。

有什么投入，就会有什么样的汇报。

企业的命运和员工的命运差不多。

世界丰富多彩，拥有的颜色都是一瞬

企业有千千万万，实际适合的只有一家

职业形形色色，选择的其实是自己。

一半选择在自我，另外一半在自然。

还能怎么的?

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