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谈一谈思科要裁人

发布时间:2021-01-22 03:46:54 阅读: 来源:隔膜泵厂家

本不想这么八卦,去关注裁员的消息。

不过,裁员,离职,求职,跳槽,已经成了一个社会现象。自由就是这么奇怪,选择多了,于是就会有了焦虑和对生命的不确定性。本来就是,谁知道未来会怎么样呢?即使现在努力,但际遇往往更能决定一切。

思科要裁员,按说不是新闻了,因为这一年多来,它的业绩不佳不是新闻。

外企面对业绩不佳的最好、最快、最直接的方式,就是裁员。

去年,就有一位同事去了思科,面试的过程比去华为还繁杂,挑战还多,而且都是外文面试。那时,蛮祝贺他。为啥呢?毕竟思科这棵树更大。

他则说:我要体会选择的力量。

选择的力量是很大,它代表改变,只有改变才有转机。

不过,事事难以完全如意,好和坏,往往相互并行。

跟错了主管,会浪费自己2年;选错了企业会浪费自己5年。本来,职业生涯就很短暂,哪有那么多2年,5年的。

那么大的企业,说下滑就下滑。看看动物世界的规律就知道,往往体型过大的动物,都生存能力更差。大象,长颈鹿……这些看上去气势逼人的动物,行走起来只能是摇摇晃晃的。某一日食物缺乏了,最先倒下的就是这些庞然大物。

上周六,一位老同学来访,之前听说我喜欢炒房子,于是说:人的一生啦,两个东西是最有投资潜力,一是老婆,二是子女,这是百分之百的回报。他倒不是把老婆和子女当作资产一样对待,而是说要日日珍惜。

其实,道理就是这么简单。选择的力量,能成就你,也能不成就你,它只是给了你一条路,至于这条路是不是适合你,那全靠你自己。

有什么投入,就会有什么样的汇报。

企业的命运和员工的命运差不多。

世界丰富多彩,拥有的颜色都是一瞬

企业有千千万万,实际适合的只有一家

职业形形色色,选择的其实是自己。

一半选择在自我,另外一半在自然。

还能怎么的?

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