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雷倒众多HR的另类简历

发布时间:2020-07-13 20:22:09 阅读: 来源:隔膜泵厂家

7、8月份2010届毕业生纷纷上岗,完成一年招聘工作的HR(人事主管)开始对这届毕业生的求职做总结回顾。最近,众多HR们纷纷在网上晒出他们遇到的雷人简历。

一名HR说,某求职者将自己“出身金融世家”、“有车有房”写进简历,还有求职者将自己“上学3年没丢过钱包”作为优点推出。不仅仅优点特别,连个人评论也“精彩”频出,一名85后女生的个人评价写道:“没什么学历,没什么特长,就是人长得漂亮,看了让人目瞪口呆”。此外,个人简历的照片也推陈出新,据另一名HR表示,有的毕业生的简历照片,居然是托着腮的大头贴,这与以往的简历照片有着截然不同的“风景”。

一个自称做了5年招聘工作的HR表示每年要看上千份简历,比这些雷人的还有更多,“比如我刊登公司邮箱,让他们把邮件投过来,而打开邮箱,首先看到的是对方的邮箱名,一些毕业生显示的发件人名字就让人吓一跳,如‘寂寞女人’、‘倩女幽魂’、‘晚上睡不着’等,实在荒唐。还有毕业生用邮箱投递简历,正文写了很多,最后写‘详见附件’,可附件却忘记添加了。这种情况最多,每年都会遇到好几十个。”

简历内容前后矛盾的也比比皆是。比如有人平均3、4个月一跳槽,三年跳槽近10次,可是他居然在自我评价中写自己“性格稳重、忠诚度高”,这类口不对心的人,当然直接就会被HR“毙掉”。

在薪水要求方面,也是雷人的一大热点,不少HR被毕业生的薪水要求雷倒。有毕业生说,要求月薪5万元,真怀疑他是不是多写了一个零;还有毕业生说,“我对薪水没要求,只要够我吃饭、房租、日常开销就行”;更有简历中说,月薪只要够私车汽油费就可以。对于开销以及油费的说法真是够无厘头的,谁来提供一个准确的数据呢?难道这薪水的数目还要靠HR去“目测”不成?

有毕业生在备注中写明“实力不够的公司勿扰”;还有毕业生说,“你们公司不招我,肯定后悔五十年”。 其实,职场新人尤其是应届毕业生,大多自我感觉超级良好,不仅会在简历中把自己标榜一番,更会对公司提出苛刻要求。在未经世事的他们眼中,也许世界是完美无瑕的,因为它充满着无限的可能。

在如此雷人的简历背后,究竟是毕业生为了吸引HR及企业的眼球,才使出的另类招数,还是85后就是如此性格张扬的一个群体,让众多HR一时无法适应?不管是什么原因,简历都是用来打开企业之门的第一把钥匙,有个性并不是一件坏事,但是要用对地方,85后们是否应该更加合理的运用自己的个性?让个性来为自己的事业和生活加分,而非扯自己的后腿。

【即时通会员如是说】

这些雷人的另类简历,调侃的是就业压力!——朱启业

凡事要把握一定的度,我们鼓励创新,但是要根据实际情况,量力而行。——叶凡

“求职环境”如晌午的太阳,人们身着的“外衣”就像裹着思想的道德。当曝晒在太阳下的求职人员感觉周围的人越来越多,温度越来越高时。他们开始慢慢的脱去了“外衣”,渐渐地裸露出“本质”。只有这样他们才会认为更“凉快”。———邱彬

他们这都是嘻哈风格,一帮玩街头文化的,到这瞎捣乱。——齐一

其实吧,像这位“没什么学历,没什么特长,就是人长得漂亮,看了让人目瞪口呆”的女生如果应聘广告公司或许会很有希望,如果是真的,那可以做模特,如果是假的,也可以当凤姐(因为她够自信)。三百六十行行行出状元,另类的简历背后或许也潜藏着求职者与众不同的特质,或许正是这些雷人的简历让HR们精神一振拿出来分享。这同时也意味着它更多地刺激到HR们的眼球的原因,让有些人选择“兵行险招”,我想HR们对此也是又爱又恨吧。当然,求职的成功还是建立在个人能力以及在简历中的呈现上的,相信如果是个JP人才,boss们也不会在意“汽油钱”的,毕竟这本来就不是由求职者来定的,不是吗?另外,别总拿XX后说事,我们都年轻过,总会犯点小错。多一点帮助少一点嘲讽,世界更和谐。——陈夏阳

校园自由自在、丰富多彩的生活,给了当代年轻人天马行空的想法,也让大学生对社会的价值观,自己的人生观有了一定的误导,产生一些想法,不能够重视这个社会中一些规则、原则性的问题。标新立异只是适合少数人,更多是要脚踏实地的工作,认认真真的生活。简历你可以做的丰富多彩,来吸引人家的眼球,但是简历更重要的作用是向人们推荐你,让别人了解你的才华,这种堪称“江湖惊门术”的方法成功的最重要的地方,是吸引人们关注你的内涵,你的能力,而不是声势浩大的伪装后面的空城计。博士的一张A4打印纸和你没学历的一张裸照的效果是绝不一样的。——孔令杰

不走寻常路,不因循守旧,也是一种“开拓创新”,但是过了头,会很失败。——王惠敏

用近乎“玩笑”的态度“包装”求职简历,HR也有可能把你的求职当做“玩笑”。——王惠敏

如今的80后们从小是在父母百般宠爱下长大的(尤其是城市),他们自身存在很大的缺点就是太浮躁、自大、自高、自恋,感觉自己很伟大、很了不起,自我感觉超级好。遇事后自已高兴怎么处理就怎么处理,从不深思熟虑,处事随意性太大,从不考虑别人的感受。我看了文章后感觉这些毕业生们在求职过程中太张扬个性了、太不细心了、太口是心非了、太抬举自己的工作能力了、太自大了……在现实竞争激烈的社会中个性张扬的得当可以为你的事业、生活加分,但张扬的不当作用就会截然相反。在此奉劝需要求职的学生们不管做什么事都要学得稳重、成熟点。不要成为“水仙男/女”。 ——戴茂冬

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