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富士康大规模招员工9万机器人计划搁浅【搜了】

发布时间:2019-07-11 15:50:10 阅读: 来源:隔膜泵厂家

富士康大规模招员工9万 “机器人计划”搁浅

今年春节后,富士康首次暂停大规模招工,引起社会各界的广泛关注。当时就有业界人士表示,这或许是富士康用机器人代替人工的缘故,对于工人的需求不会如以前那样急切。而近日“富士康重启大招募计划”的消息再次打破平静,作为国际代工巨头的富士康在深圳、武汉、郑州大规模招聘员工,预计富士康在全国招聘员工将超过9万。

是国际订单多了,还是“机器人计划”因成本问题搁浅?很多分析人士觉得后者应该是主要原因。富士康有关人士表示,他们对“机器人计划”不发表评论,但目前富士康确实在全国各地招聘员工,并且用工缺口比较大。

年内最大规模招聘计划启动

在富士康龙华科技园南一门的一个招工点,门口站了许多已经登记欲应聘普工的务工人员,还有一些人正在排队等着领取表格,而这只是富士康在深圳的其中一个招工点。

金模工控网了解到,武汉富士康园区近期也在大规模招聘,富士康武汉园区主要生产个人计算机、新型游戏机和自动贩卖机等数码产品,招聘员工年龄在16岁到35岁之间,包括技术工人和普工。普工的底薪在1600元,外加相关补助。

郑州富士康园区近期也开始大规模招聘。为了找到足够的工人,富士康郑州园区已上调底薪至1800元/月,加班费和各类补助加起来之后,最高可以达到4500元。

与以往不同的是,富士康今年大规模的招聘是在下半年启动。从公布的资料来看,富士康大客户订单减少,前不久,还传出富士康不再为苹果公司代工 iPad的传闻。富士康旗下上市公司富士康国际已连续5年业绩一般,仅2012年就净亏损3.2亿美元,创历史最大亏损纪录。

营运成本高或致“机器人计划”搁浅

早在2011年,富士康掌门人郭台铭就曾经表示,富士康将以日产千台的速度制造30万台机器人,用于单调、危险性强的工作,提高公司的自动化水平和生产效率。在设立基地进行研发和生产机器人的同时,希望到2014年装配100万台机械臂,在5到10年内看到首批完全自动化的工厂。

郭台铭希望把单调重复的工作交给机器人,这是中国制造业向世界发出的一个信号。

对此,金模工控网分析师罗百辉认为,100万台的计划是个长期工程,机械化的过程是对未来领域的探索,这需要一定的时间。此外,机器人的成本对于富士康来说也很高。富士康2012年引入30万台机器人,至少需要投资300亿元;而3年100万台的计划,则至少需要投资1000亿元。这对于近期饱受苹果订单困扰和制造业萎靡的富士康来说,无疑是一笔巨大的投资。

“虽然没有得到富士康方面的正面回应,但可以看到,富士康推进机器人的进展并不像之前郭台铭预计的那样顺利。”罗百辉在接受媒体采访时指出,大规模机器人的出现也会催生更多新的人力需求岗位,包括机器人的研发、操控和维修等,都需要更多人员来从事。机器人承担的是一些重复、简单的工作。人力被解放后,可以投入到服务、研发等更具创造性的工作中。作为全球第一的代工巨头,富士康对于人力的需求是不变的。

富士康电子(鸿海精密工业)的自动化生产线,已经落后于时间表,但富士康正在开发新一代的自动化生产机器人。 郭台铭表示,一旦公司突破关键技术的瓶颈,其建设百万自动化生产机器人的目标,不久应该可以实现,郭台铭认为实现的具体时间可能在10月左右。

富士康部分竞争对手已经开始放弃制造业务,郭台铭指出,富士康不会退出制造业,由于制造业将最终将严重依赖于自动化和机器人,富士康在未来,将重点放在技术研发以及电子商务上。

富士康也已经投资纳米技术,并通过长期研发和收购相关专利,郭台铭预计富士康将在3-5年内成为行业龙头。

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