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职场转型迎来职业发展第二春

发布时间:2019-02-12 19:34:20 阅读: 来源:隔膜泵厂家

在当今职场,职业转型在职业发展中已经不是什么稀罕事,程序员、网络工程师转型ERP顾问的,还有企业管理人员转型做管理信息化应用的比比皆是,而且职场转型者的成功案例也是不胜枚举,那么什么职业需要转型?应该转型什么的职业呢?

职场转型,或叫职业转型,就是跳出自己原有的职业范围,去从事一项新的职业。一般来说,人们是不希望转型的,因为毕竟转型也是有风险的,选择职业转型的人大多是因为职业遇到发展瓶颈,没有上升空间,而通过职场转型可以寻得新的发展。例如,编程这个职业,随着年龄的增长,职业竞争力是不断下降的,业内公认30岁的程序员面临转型,选择ERP顾问也好,选择向技术型管理岗位转型也好,总之需要职场转型后才会有更好的发展。

近年,大学生就业压力非常大,刚毕业的大学生有份工作已经挺好了,很少有考虑这个职业的未来发展和上升空间,有时也不容你过多考虑,因为这个就业岗位有很多人在等着,你不去别人就会顶替你的位置。并且,高校里也倡导“先就业,后择业”的就业理念,不要对第一沈梦瑶性感份工作太挑剔,这份工作是你从象牙塔走向社会的转折点,就业是眼前的燃眉之急,择业可以以后有了经验再考虑,这种就业理念导致了大量大学生就业三五年后面临职场转型。

职场转型,不是为了转型而转型,转型的目的是求得新的职场发展。从已经转型的人员情况看,转型一般可以分成两种:一是危机转型。指遭遇职业生涯危机或者“断裂”的人员;二是重整转型。主要指那些不喜欢自己的职业,认为自己职业前景黯淡,或对目前薪水或职位不满意,从而主动寻求转型的人员;所以,转型的人一般都是遭遇职业挫折、对自己职业状态不清纯可爱美女图片满意的人。

就职业来讲,一般转型比较多的职业有程序开发、网络维护、企业管理、行政等从业者。如前所述,这几种职业发展个三五年后会碰见职业触顶的现象。其实,职业触顶不不可怕,可怕的是没有勇气去面对触顶。以上列举的这些职业,都是比较常见的职业,在职场人群中占有很大的比例,所以转型已经成为职场上一种普遍现象。

“我们的管理软件应用工程专业,是专门为培养ERP顾问这种管理信息化应用人才而研发、设立的专业,我们这每年都有几百名学员来周依诺套图学习,其中一大半的都是职场转型的人。他们来自全国各地,大多从事IT、企业管理、行政、财务等岗位,因为在原来的职场上很难有新的突破,选择到用友学院管理软件应用顾问班来学习,转型到管理信息化领域做ERP顾问”用友管理软件学院的老师讲。

据了解,成功的职场转型并不是那么容易,大多的转型成功者都是通过系统学习,才顺利转型到另一个职业上,这也是很多人职业触顶后没有选择转型的原因。目前,管理信息化行业发展势头迅猛,信息化人才严重短缺,尤其是ERP顾问这种高级复合型人才,少女美女图片需要有一定的工作经验,又需要系统培训后才能上岗的职位,随着行业的发展人才缺口还在不断变大,也是当前转型者乐于选择的职业。

职场转型,换个角度想对转型者是一次难得的机会,在职业触顶的情况下发展遇到瓶颈,工作重复无味,薪水和职位停滞不前,所以对于职业触顶的人群在来说,选择职场转型,无疑是一种明智的选择。如果能够通过自我学习或专业培训成功职业转型,那将给自己的职业人生迎来第二个“春天”。