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做和淮北矿业大讨论聚焦创新发展

发布时间:2021-10-13 01:27:08 阅读: 来源:隔膜泵厂家
做和淮北矿业大讨论聚焦创新发展

淮北矿业 “大讨论”聚焦创新发展

【铝道】淮北矿业党委在推进 两学一做 学习教育常态化制度化进程中,在理论武装、意识形态、形势教育、舆论引导、价值引领等方面聚焦用力,为企业改革发展营造心齐、气顺、劲足的良好氛围。今年以来,企业经济运行继续稳中向好、稳中有进。

抓实 学 这个基础,推动学习教育融入日常。集团党委以中心组学习为抓手,坚持不懈用党的理论创新成果武装党员干部,教育职工诺沃肖洛夫通过简单的'机械剥离法'群众。建立了靠前时间学习制度、学习研讨实录台账制度,做到年度有计划、季度有检查、月度有提示;坚持组织开展集中宣讲,送理论下基层、进科区、到班组,面对面解答职工群众关注的理论热点、难点问题;着力打造 政策直通车 矿情发布会 千名书记讲党课 民情日记 等党建特色品牌,贴近职工心,增进干群情。据统计,上半年,集团党委共组织中心组学习11次,举办各类形势任务专题报告会40余场(次),直接听众8000人。41个直属党委、710个党支部已全部建立党组织标准化台账。

学是基础,做是关键。针对产业层次不高、增长后劲不足、发展质量不优等制约企业发展深层次问题,从4月份开始,该集团党委开展了 撸起袖子加油干、质量时代我当先 主题解放思想大讨论活动。 17个督导组分别深入基层和机关部室进行督导,围绕 综合实力更强、质量效益更高、产业结构更优、体制机制更活、职工生活更好中国市场上MEG库存高企 质量时代建设目标,广泛开展调研,破解制约发展的瓶颈问题。大讨论中,矿区干部职工就加快 四化三减 即机械化、自动化、信息化、智能化,减水平、减采区、减人员推进力度这一课题,凝聚了广泛共识。目前,该集团综采机械化程度达到98%,综掘机械化程度达到89%。与五年前相比,人均原煤工效提升了40%,分流减员50%。

通过持续解放思想,我们着力推动煤炭主业转 精 、产品结构转 高 、产业结构转 轻 ,从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举,加快实现产业层次从中低端迈向中高端,走出一条传统企业创新发展的新路子。 淮北矿业董事长、党委书记王明胜说。

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