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新生代求职青睐大企业-【资讯】

发布时间:2021-07-23 18:04:33 阅读: 来源:隔膜泵厂家

昨日,“南粤春暖”大型专场招聘会进入第二天。记者在现场发现,到场的企业中,不乏中山知名企业,如欧普、格兰仕、建华管桩、读书郎……而小企业,尤其是小型制造业企业的身影不多。在职业介绍所,情况同样如此。

根据2011年第四季度全市500家规模用工调查结果,中山市人社局预计全市节后用工需求缺口约5万多人,同比下降5.4%,并表示今年招聘的难度要低于去年,而中小企业用工需求减少。板芙一家电子厂的招聘负责人张先生的感觉却并不是这样。他感到,今年的招聘比去年还难。三乡镇一家制衣厂的人事招聘人员谢小姐也有同感。

记者了解到,随着大企业的福利待遇进一步提高,求职者更青睐大企业,尽管中山用工缺口比去年有所下降,但是小企业的招工比往年更难。

■招聘会:小企业难进场

在昨日的“南粤春暖”大型专场招聘会上,前来招聘的企业有:奥马电器、大洋电机、歌瑞尔、胜球灯饰、东菱威力、凤凰光学、格兰仕、嘉豪食品、建华管桩、纬创资通、香格里拉……这些企业或者是大型外企,或者是行业领军企业,或者是隐形冠军,招聘的规模动辄上百人。吸取前两年招工难的经验,这些大企业普遍提高了员工的薪酬待遇。例如,有8000员工的奥马电器,招聘普工500人,包吃包住,月薪2500元,元宵节前入职的还能得到奖励500元。一位来自重庆的男子,以前在一个制衣厂做,如今想换个工作。“这家企业当然比之前的好。”在奥马电器的招聘摊位前,他说“如果能进去就好了”。

由于大企业财力雄厚,即便招工需求并不急,也会在招聘会上订一个招聘摊位,了解今年的职场行情。广东建华管桩有限公司招聘主管陈浩源告诉记者,他们公司招聘的主战场并不在招聘会,但是他们也来参加了。“了解一下今年的市场行情,看看是否需要做相应的调整。”

对于人才市场而言,大企业越多越能体现招聘会的档次,因此自然也更受欢迎。记者了解到,“南粤春暖”招聘会在较初报名时对于企业规模并没有限制,但到后期则只给大企业提供摊位,小企业无法进场。大涌一家做洁具的企业年前报名参加了这场招聘会,但是没能拿到摊位,无法进场。企业负责人李小姐告诉记者,只能另想办法。

在招聘会上,即便是进场的小企业,也会因为不具备和大企业同等的薪资和福利待遇,难以招到合适的人。三乡镇一家制衣厂的人事招聘人员谢小姐告诉记者,去年参加了招聘会,但是效果不好,今年便不再参加了。

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